为深入贯彻落实国家关于开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的相关工作要求，促进毕业生就业，帮助毕业生积累工作经验，增强就业竞争力，现开展选聘4166金莎总站2026届毕业生担任校内科研助理工作。现将有关事项通知如下：
一、提供岗位范围
序号 | 聘用单位 | 科研项目名称 | 岗位类型 | 岗位 职责 | 需求人数 | 需求专业 | 需求学历 |
1 | 4166金莎总站 | 微重力环境影响视觉空间注意能力的多模态脑影像评估 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 辅助老师管理实验室和整理相关材料 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
2 | 4166金莎总站 | 表观遗传重编程介导同源异体通用型双靶点CAR巨噬细胞原位生CAR抗实体瘤机制研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 辅助老师管理实验室和整理相关材料 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
3 | 4166金莎总站 | 单分子纳米孔传感器构建及其在乳腺癌早期 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 1.开展蛋白表达与纯化工作 2. 辅助老师管理实验室和材料整理 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
4 | 4166金莎总站 | 药物成瘾神经生物学机制及复吸预测模型研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 开展EEG实验数据采集工作，辅助老师管理实验室和整理相关材料， | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
5 | 4166金莎总站 | 基于磁粒子成像引导的磁热疗诊疗一体化关键技术研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 1.开展MPI成像实验，2.辅助老师管理实验室和整理相关材料 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
6 | 4166金莎总站 | HWYQ-曹旭-第一笔到款 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 1.开展Flash放疗实验，2.辅助老师管理实验室和整理相关材料 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
7 | 4166金莎总站 | ‘井-脑相关’原创发现的手井穴刺激对脑卒中促醒效应机制及转化研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 开展针灸实验数据采集工作，辅助老师整理相关材料，文献总结 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
8 | 4166金莎总站 | Mn3O4联合FINs促GSH消耗诱导细胞铁死亡增强脂肪肉瘤放射敏感性生物学效应研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 辅助老师管理实验室和整理相关材料 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
9 | 4166金莎总站 | 原位可控合成的磁纳米探针介导的磁粒子成像及磁热疗研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 辅助老师管理实验室和整理相关材料 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
10 | 4166金莎总站 | 基于个体化皮层脑区的高精度直流电刺激在难治性肠易激综合征中的疗效评估与机制探索 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 志愿者招募与实验数据采集 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
11 | 4166金莎总站 | 高灵敏多波长无标记光学成像系统研究 | 科研助理（非全日制用工/全日制用工） | 辅助老师管理实验室、整理相关材料、处理报销事宜 | 1 | 生物医学工程相关专业 | 本科及以上 |
二、聘用条件
1.2026届4166金莎总站应届毕业生。
2.身体健康，有较强的事业心和责任心，品德端正，作风正派，有合作精神、奉献精神和敬业精神。
三、聘用原则和时间安排
科研项目聘用毕业生担任科研助理坚持公开、自愿和双向选择的原则。具体时间安排如下：
1.请有意向应聘的学生于6月14日前将个人简历发送至xnguo@xidian.edu.cn。课题组将根据综合情况确定拟招聘人选。
2.面试通过后办理聘用审批，签订《就业协议书》，持相关毕业手续办理入职手续。具体流程：
（1）由聘用毕业生填写《西安电子科技大学科研助理聘用审批表》（附件1）；
（2）学院审批后，将《审批表》及《学院科研助理信息统计表》交至人事处人事科，通过后至人事处劳资科开具《用工通知函》；
（3）毕业生持人事处开具的《用工通知函》至上海外服(陕西)人力资源服务有限公司（以下简称“外服公司”），外服公司在学校就业管理系统中发起签约邀请，与毕业生签订《就业协议书》；
（4）毕业生持人事处开具的《用工通知函》、《就业协议书》及相关证件至外服公司办理入职手续；
外服公司办公时间及地点：每周二全天在南校区一站式服务大厅（图书馆一楼东侧）。
具体材料及流程参见《西安电子科技大学外聘人员劳务派遣流程》，链接：
https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1179/6829.htm
（5）审批表，一式三份；聘用单位一份，人事处备案二份。本校学生的就业协议书分别由聘用单位、受聘毕业生、所在学院、就业指导服务中心留存。就业指导服务中心和人事处材料需以学院为单位统一报送。
四、手续办理和汇总上报
受聘毕业生的档案、户口关系、党（团）组织关系按照正常毕业生由有关部门办理相关手续。科学研究院按照有关规定将学校科研项目聘用毕业生担任科研助理情况上报上级管理部门。由科学研究院提供开发岗位数，就业指导服务中心提供就业协议签订数，人力资源部提供岗位审批数、劳动合同签订数。
五、薪酬待遇和经费管理
1.各有招聘需求的团队统筹承担科研助理薪酬发放、社会保险或商业保险缴纳，薪酬具体金额由团队负责人与科研助理商定确定。签订全日制劳动合同的，薪酬须按月发放，工资不得低于西安市月最低工资标准，社保缴费基数按规定标准确定，单位缴纳部分由各单位全额承担，个人缴纳部分由个人全额承担。签订非全日制劳动协议的，薪酬根据实际到岗情况发放，但不应低于西安市非全日制用工的小时最低工资标准，各课题组须做好日常考勤，每月按时给外服提供考勤表、工资表，工资每十五日结算发放一次，各有招聘需求的团队须为个人缴纳意外险。具体操作流程按照人事处和外服公司相关要求办理。
2.科研助理薪酬应按月发放。各团队每月按合同（或协议）约定标准和考核结果为受聘人员发放薪酬并缴纳社保费用或商业保险费用。
六、管理与考核
1.学院将严格落实“四不准”“三不得”规定，坚决杜绝科研助理签约造假。
2.各有招聘需求的团队负责科研助理的日常管理、业务考核及离职等事务，并根据科研助理在岗期间的业务能力和工作业绩给予相应奖惩。
3.科研助理聘用期间，不允许在职攻读硕士及以上学历、学位。对考取硕士及以上学历、学位的，须及时通知课题组，并在入学前办完离职手续。
4.科研助理聘用期间，各团队可解除考核不合格的科研助理的聘用协议，科研助理也可以解除与所在单位之间的聘用协议。
七、联系人及联系方式
科学研究院
联 系 人：王紫檀
联系电话：81892598
电子邮箱：kxy@xidian.edu.cn
人力资源部
联 系 人：李书田
联系电话：81891872
电子邮箱：rscrsk@xidian.edu.cn
就业指导服务中心
联 系 人：曹 畅
联系电话：81891198
电子邮箱：ccao@xidian.edu.cn
上海外服(陕西)人力资源服务有限公司
联系人：蔡梦菡
联系电话：85352380
电子邮箱：menghan.cai@fsg.com.cn
4166金莎总站
联系人：国小娜
联系电话：81891070
电子邮箱：xnguo@xidian.edu.cn
附件：西安电子科技大学科研助理聘用审批表
